管理者需要制定完善的“游戏”规则，并以目标来激励员工。 企业制度中的博弈 只有有一个合适的奖罚分明的制度，才能够对员工创造出合适的激励。 当企业发展顺利时，首先考虑的是资金投入、技术引进；当企业发展不顺利时，首先考虑的则是裁员和员工下岗，而不是想着如何开发市场以及激励员工去创新产品、改进质量与服务。那么，企业应该如何制订一个员工激励制度，从而有效地驱动员工工作呢？其实这就是一个博弈的运用。 比如说有一家游戏软件企业的老总，打算开发一种叫作“仙剑奇缘”的新网络游戏。如果开发成功，根据市场部的预测可以得到2000万人民币的销售收入；如果开发失败，那就是血本无归。而新网络游戏是否会成功，关键在于技术研发部员工是否全力以赴、殚精竭虑来做这项开发...
- 第一章 博弈人生 人生无处不博弈
- 第二章 困境博弈 两难境地如何选择
- 第三章 信息博弈 用好你手中最有价值的筹码
- 第四章 零和博弈 巧妙衡量自己的利弊得失
- 第五章 强弱博弈 从弱者转化为强者的策略
- 第六章 进退博弈 面对危险如何选择
- 第七章 谈判博弈 寻求己方利益的最大化
- 第八章 合作博弈 用团队的力量去获取胜利
- 第九章 处世博弈 理性地面对生活中的事情
- 第十章 职场博弈 职场要遵守的黄金法则
- 第十一章 爱情博弈 浪漫的爱情也是要动脑子的
- 第十二章 管理博弈 做一个高效的管理者
升迁之路
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九份婚书：我的师父绝色倾城
简介我叫江羽，本想一直留在山上陪着我的绝色师父，却被师父赶去祸害未婚妻了。而且多少？九份婚书！？...
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十级官路，一级一个台阶。刘项东重生归来，从乡镇城建办主任起步，把握每一次机会，选对每一次抉择，一步步高升。穷善其身，达济天下。为民谋利更是他的追求。小小城建办主任，那也是干部。且看刘项东搅动风云，在这辉煌时代里弄潮而上，踏上人生巅峰。...
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